IT Вакансії

Роблять ставку також на професійне зростання співробітників і розвиток ринку загалом через проведення навчальних академій. Лише дві з п’яти найбільших компаній збільшили кількість спеціалістів за перше півріччя — GlobalLogic і Evoplay. Evoplay вперше потрапила до п’ятірки саме завдяки активному зростанню за останній рік (майже на 1,5 тисячі спеціалістів з липня 2021 року). У січні загальна кількість спеціалістів у топ-50 вперше сягнула 100 тисяч. Але в першому півріччі зменшилася на 3%, і сьогодні у 50 найбільших компаніях України працює 97,6 тисячі фахівців. Понад 60% ІТ компаній сказали, що не зупиняли найм в Україні після https://wizardsdev.com/ 24 лютого 2022.

Керівник відділу продажу

Нині 44 компанії з топ-50 мають офіси в Києві, 25 — у Харкові, 22 — у Львові, 17 — в Одесі, 15 — у Дніпрі, 11 — у Вінниці і вже 7 — у Івано-Франківську. З року в рік не здають позицій DataArt — +525 фахівців цього разу, NIX — +358 спеціалістів, N-iX — +286 осіб. Мультипродуктова компанія, яка створює та просуває власні контент-проєкти, які на сьогодні мають 25 мільйонів унікальних відвідувачів щомісяця.

Рейтинг IT-роботодавців

У Svitla Systems стверджують, що поступово зростають і продовжують активний пошук співробітників. Наша компанія є інтеграторомбізнес-процесів і провайдеромкомплексних ІТ-послуг. З 1 жовтня 2024 року стала доступна оновлена безстрокова версія Office LTSC 2024 – … Продовжуючи, ви приймаєте правила сайту та політику конфіденційності. Щоб зберегти вакансію, треба увійти або зареєструватися. 17 жовтня 2024 року UKRSIBBANK BNP Paribas Group вдруге організовує SUSTAINABLE Business Forum, аби обговорити принципи сталого розвитку та критерії…

У 23 компаній зростання більш ніж на 100 спеціалістів

Цю цитату ми запозичили з назви книги Лі Куан Ю, першого прем’єр-міністра Республіки Сінгапур, та надали свого власного значення.Якого саме? 34 компанії із топ-50 мають негативну динаміку зростання за минуле півріччя. В основному таку ситуацію пояснюють легалізацією спеціалістів в інших офісах компаній за кордоном.

Коротко про it-компанії у Києві

• Лише у двох компаній темпи наймання зросли у першому півріччі.
• Вони мають робити наше життя кращим, дарувати нові можливості, розкривати творчий потенціал людини.
• А решта зауважили, що зупиняли, але повністю або частково поновили його.
• Окрім цього, офіси закрили в Одесі, Херсоні, Дніпрі, Сумах, Черкасах, Житомирі.

Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті 👉 пишіть на email protected. Також активно розширилися Evoplay і Genesis — на 366 і 200 спеціалістів відповідно. У цьому рейтингу є дві нові компанії — Room 8 Group (на 30-й сходинці) й airSlate (на 32-й). 27 компаній зберігають ІТ-фахівцям в ЗСУ оплату в повному обсязі.

Нам подобається цифра «чотири», тому ви ніколи не здогадаєтесь, скільки пунктів буде у цьому блоці. Бізнес Хмара wizardsdev TechExpert, створення дата-центру, безпека, аутсорсинг та аутстафінг, мережеві рішення, системи комунікацій, управління ІТ-системами і сервісами та інше. Ми постійно ростемо й розширюємо нашу команду талановитих професіоналів.

Виявилося, що найбільше постраждав Харків — 13 компаній закрили там офіси. Окрім цього, офіси закрили в Одесі, Херсоні, Дніпрі, Сумах, Черкасах, Житомирі. З-поміж закордонних локацій найпопулярнішою стала Польща — 15 найбільших компаній відкрили офіси у Кракові, Познані, Бидгощі, Гданську, Лодзі, Варшаві.

Office LTSC 2024 уже тут: Нові можливості для безперебійної роботи

Але той самий відсоток компаній заявили про скорочення найму, з огляду на довоєнні плани, більш ніж на 20% у лютому-липні 2022 року. Лише дві з п’яти найбільших компаній збільшили кількість спеціалістів за перше півріччя — GlobalLogic і Evoplay. Склад «великої п’ятірки» не змінився, однак EVOPLAY піднялася на 4-ту сходинку замість Luxoft Ukraine.